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2016年度内训师评级、聘任暨内训师俱乐部年度大会圆满落幕

2016/09/22

景光巍巍,丹桂飘香,辛勤园丁,杏坛书将,莘莘学子,不负景光。

九月的阳光格外灿烂,在这金秋收“货”的季节,景光物流2016年度内训师评级、聘任暨内训师俱乐部年度大会在总部胜利召开。

本次大会得到公司及各级领导的高度重视和大力支持,总经办全体成员出席,使会场蓬荜增辉。

首先进行的是内训师俱乐部2016年度的工作会议,上届内训师俱乐部主席王新焕在会上作内训师俱乐部工作总结报告。王主席说:在过去的一年里,内训师们辛勤付出,严格执行培训计划,兢兢业业授课,圆满完成培训部交付的各项培训任务。在人力资源管理中心的主导和推动下,我们对储备主管培训课件、储备经理培训课件进了多次评审,去糟粕、取精华,优化课件内容,使之更贴近实际工作需要。在新的年度里,我们仍将发挥团队力量,发挥专业知识,提升授课水平,服务于公司人才培养和梯队建设,服务于提升员工综合素质和技能。

培训部副经理向于政在大会上作内训师俱乐部2016年度培训工作总结汇报。向经理说:正是有了各位内训师在过去一年的大力支持和积极配合,我们的培训工作才能圆满地完成,我们2016年度的人才培养和梯队建设才卓有成效,在此对我们所有的内训师们致以真挚的感谢。公司对内训师团队建设非常重视,也从各方面给予了我们极大的支持,作为内训师,我们需要不断自我学习和提升,用更高的教学水平、更优质的“传帮带”来回馈公司,为公司发展贡献我们的力量。

 

根据《内训师俱乐部章程》的相关规定,现场以不记名投票的方式,进行了2017年度新一届内训师俱乐部理事会的成员选举,并产生了第二届理事会。

按照《内训师管理办法》规定,结合2016年度培训计划执行情况和各内训师工作开展情况,遵循求真、务实、创新的原则,采用综合评价方法,大会共评选出高级讲师2名、中级讲师3名、初级讲师11人和见习讲师14人。


附:内训师团队成员(按姓名首字母拼音和职称等级排序)




 

为了进一步充实内训师团队,严把课程管理质量关,做好内训课件开发和评审工作,提升教学授课水平,特别聘任顾问讲师10名。

站在三尺讲台,在内训师这个平凡的岗位上,还有一些讲师言传身教,在教学的过程中,倾其所学,给学员们带来一堂堂精彩的课堂,受到学员们的好评;在课程开发时,用敬业、专业的高度积极参与新课程开发。根据《内训师管理办法》关于“年度优秀讲师”的评选规则,经过综合评价和评选,内训师王新焕荣获2016年度优秀讲师。

见习讲师覃新泉深入一线事业部,不辞劳苦,长期舟车奔波于各区域,默默地为一线营业部出纳员培训财务专业知识和工作流程,提升了各部门财务人员工作效率、准确性和执行力,得到了学员们的广泛认可。为鼓励见习讲师积极参与内训工作,进一步发挥讲师的主观能动性,经培训部提议、内训师俱乐部理事会复议、人力资源管理中心批准,特别授予见习讲师覃新泉为2016年度“辛勤园丁”奖。

公司的健康发展离不开优秀和专业人才,而内训师正承担着公司人才培养和培训、员工综合素质和技能提升的重任。内训师俱乐部就是我们广大内训师的家园,“三人行必有我师”,正是通过内训师们的言传身教,将公司的企业文化、核心价值观和专业技能源源不断地传递给每一位景光人,为景光培养出一批又一批定制式的优秀人才,为公司人才的快速成长和梯队建设,也为公司的快速发展奠定了坚实的基础。

 

2016年度已经过去,2017年度已经向我们走来。人力资源管理中心作为公司俱乐部的主管部门,不仅肩负着推动内训师俱乐部建设的重任,也肩负着发展优秀内训师、壮大内训师团队的重任。我们相信,在公司的大力支持、各级领导的积极配合和内训师俱乐部理事会、全体讲师的共同努力下,我们将一如继往,续写新的篇章。

附:讲师风采展示(部分)



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