2019/03/23
心有多大，舞台就有多大！景光物流的快速发展离不开员工的共同努力，根据公司人才建设体系，为了给员工更广阔的晋升机会与平台，于3月18日在公司总部如期举行了2019年第一期储备主管选拔活动。
本期储备主管评审老师有总经理王俊海先生、事业部副总经理李海成先生、人力资源总监牛宗帅先生及各区域的区域总监。
一共有36位来自事业部各部门同事积极参加本次选拔，无论是第一次来参加选拔的“新秀”，还是重整旗鼓“老将”，在选拔现场的每一个人都是最棒的。
笔试环节
本次选拔方式分为两个环节（笔试+面试）；经过第一轮笔试测评结果，最终有32人顺利进入第二轮的评审老师面试环节。
面试环节
进入第二轮面试环节（无领导小组讨论）的32人分别分为4个小组每个小组8人，主要考察竞聘者在短时间内根据内容展开讨论的语言组织、逻辑思维表现。接下来让我们一起来看看他们在第二轮面试环节的风采吧！
经过上述两轮的综合审评，结合各环节选手们的综合表现，最终确定以下30名选手成功通过选拔，具体名单如下：
恭喜以上通过选拔的小伙伴们！暂时落榜的小伙伴们不要气馁，下次再战，不胜不归！请通过选拔的小伙伴们及时关注公司储备主管培训班的通知！
下一期储备主管竞聘将在7月份举行，期待更多的景光家人走向管理岗位，只要大家全力以赴，相信自己，你就是下一个主管，下一个经理，下一个总监！我们在这等待你的挑战！
